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體檢中心主任(五險一金+帶薪年假)
體檢中心主任(五險一金+帶薪年假) 發布時間:2020-12-23 13:51:00 已有3353人查看
面議
五險 住房公積金 節日福利 帶薪年假 免費培訓 定期體檢

工作性質 全職
工作區域 銅官區
工作年限 10年以上
已投簡歷 1人
職位類別 醫療美容 - 醫生/醫師
招聘人數 1人
學歷要求 大專
瀏覽次數 3353人次
職位描述

工作職責:
1、在集團和所屬上級公司的領導下,全面落實與學習體檢機構建立和健全相關文件精神;執行并認真落實集團公司或所屬上級公司下發的文件,根據要求及時反饋信息到相應部門;負責體檢中心的行政管理與醫療質量工作;制定合理體檢流程,做好感染防控和生物安全管理。
2、體檢中心制度體系建設的總體規劃與實施;集團及公司管理制度的培訓及執行檢查,并督促體檢中心工作人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,防止差錯、事故的發生;根據制度實行過程中的情況,做好體檢中心制度體系的優化與完善。
3、制定體檢中心年度、月度工作計劃并組織實施;負責體檢中心成本核算,有效降低運營成本;負責做好體檢中心月經營分析,增強經營意識。
4、負責體檢中心人員編制、崗位安排、醫療質量考核,每月將考核結果上報公司,提出升、調、獎、懲等意見。
5、負責協調公司各部門與其他體檢中心間的合作關系;與各部門的溝通,確保體檢工作高效運轉,圓滿完成體檢任務;負責協調體檢中心與上級主管部門關系,確保信息溝通順暢,配合主管部門完成各項檢查工作。
6、負責體檢中心醫護人員的資質注冊管理,保證醫護持證上崗,人證崗一致;負責臨聘醫護人員的資質審核并存檔,保證臨聘醫護質量,并符合醫護執業標準。
7、負責體檢中心重大和突發事件、醫療糾紛與投訴的處理,做好書面登記并按規定及時上報所屬上級公司或集團醫質部。
9、負責體檢中心企業文化與團隊建設,確保每年2-3次的團隊活動,培養和穩定員工隊伍,充分調動員工積極性;制訂體檢中心醫護人員培養目標和培訓計劃,確保每月1-2次業務學習或培訓。
10、督促各科室做好醫療設備、器械的保養、維護、保管等工作,確保醫療設備、器械的完好和齊備,保證正常運行;負責醫療器材、耗材的預算、申購、核算等申報管理工作。
11、建立健全四本臺賬,包括《例會記錄本》、《體檢質控自查記錄本》、《體檢重大陽性(危急值)處理記錄本》、《投訴與建議記錄本》。
12、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

任職資格:
1、專科及以上學歷,醫學相關(臨床、護理、醫院管理、公共衛生等)專業。
2、工作經驗:社區門診部院長/主任,二級及以上醫院大科主任以上,三級及以上醫院大內科或大外科護士長及以上等優先錄用;地方優秀體檢中心院長或其他非公醫療機構院長優先;其他醫療管理經驗豐富的,可申請錄用。
3、職稱/資格證書:檢驗師證,職稱證。
4、具有豐富的醫學專業知識和較高的醫務管理技能,熟悉國家有關衛生政策和各地衛生行政部門頒發的規章制度。
5、具有強烈的事業心、責任心和忠誠度,勇于承擔責任,具有人格魅力和團隊領導能力,善于與人溝通,具有把控全局的能力;有較強的組織管理能力、溝通協調能力和團隊建設能力,具有高度的工作責任心、創業創新精神;溝通(與醫生、內部員工)、執行力強。

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