工作職責：
1、在集團和所屬上級公司的領導下，全面落實與學習體檢機構建立和健全相關文件精神；執行并認真落實集團公司或所屬上級公司下發的文件，根據要求及時反饋信息到相應部門；負責體檢中心的行政管理與醫療質量工作；制定合理體檢流程，做好感染防控和生物安全管理。
2、體檢中心制度體系建設的總體規劃與實施；集團及公司管理制度的培訓及執行檢查，并督促體檢中心工作人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯、事故的發生；根據制度實行過程中的情況，做好體檢中心制度體系的優化與完善。
3、制定體檢中心年度、月度工作計劃并組織實施；負責體檢中心成本核算，有效降低運營成本；負責做好體檢中心月經營分析，增強經營意識。
4、負責體檢中心人員編制、崗位安排、醫療質量考核，每月將考核結果上報公司，提出升、調、獎、懲等意見。
5、負責協調公司各部門與其他體檢中心間的合作關系；與各部門的溝通，確保體檢工作高效運轉，圓滿完成體檢任務；負責協調體檢中心與上級主管部門關系，確保信息溝通順暢，配合主管部門完成各項檢查工作。
6、負責體檢中心醫護人員的資質注冊管理，保證醫護持證上崗，人證崗一致；負責臨聘醫護人員的資質審核并存檔，保證臨聘醫護質量，并符合醫護執業標準。
7、負責體檢中心重大和突發事件、醫療糾紛與投訴的處理，做好書面登記并按規定及時上報所屬上級公司或集團醫質部。
9、負責體檢中心企業文化與團隊建設，確保每年2-3次的團隊活動，培養和穩定員工隊伍，充分調動員工積極性；制訂體檢中心醫護人員培養目標和培訓計劃，確保每月1-2次業務學習或培訓。
10、督促各科室做好醫療設備、器械的保養、維護、保管等工作，確保醫療設備、器械的完好和齊備，保證正常運行；負責醫療器材、耗材的預算、申購、核算等申報管理工作。
11、建立健全四本臺賬，包括《例會記錄本》、《體檢質控自查記錄本》、《體檢重大陽性（危急值）處理記錄本》、《投訴與建議記錄本》。
12、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1、專科及以上學歷，醫學相關（臨床、護理、醫院管理、公共衛生等）專業。
2、工作經驗：社區門診部院長/主任，二級及以上醫院大科主任以上，三級及以上醫院大內科或大外科護士長及以上等優先錄用；地方優秀體檢中心院長或其他非公醫療機構院長優先；其他醫療管理經驗豐富的，可申請錄用。
3、職稱/資格證書：檢驗師證，職稱證。
4、具有豐富的醫學專業知識和較高的醫務管理技能，熟悉國家有關衛生政策和各地衛生行政部門頒發的規章制度。
5、具有強烈的事業心、責任心和忠誠度，勇于承擔責任，具有人格魅力和團隊領導能力，善于與人溝通，具有把控全局的能力；有較強的組織管理能力、溝通協調能力和團隊建設能力，具有高度的工作責任心、創業創新精神；溝通（與醫生、內部員工）、執行力強。

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