一、報名條件
1、身體健康，人品端正，有雄心、有志氣，開拓進取，有艱苦奮斗精神。具備較強的溝通能力、學習能力、獲客能力、風險及服務意識，有強烈的上進心，抗壓能力強，愿意接受各種挑戰；
2、年齡在35周歲以下，大學專科及以上學歷，條件優秀者可放寬到中專學歷。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-20000元，底薪+業績獎金+激勵獎金+其他福利，享受五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），帶薪年假；
2、福利：達標津貼、節日福利等；
3、五險：見習期滿即繳納五險；
4、培訓提升：定期舉辦新員工專業知識、營銷技巧、企業文化、職業發展等相關培訓。

三、職業發展
（招聘崗位為勞務外包性質）
1、轉崗：業績突出且符合徽行用人標準，擇優推薦到分行參加面試和考察，可轉為行內有關崗位；
2、后備選拔：滿足業績及其他條件，經過考核評選，可進入后備主任人才庫，列為骨干重點培養。

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