崗位職責:
1、針對學生情況,進行針對性的課程講授,為學生提供高質量教學服務;
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果;
3、維護好學員、家長間的關系并完成教師崗位相關業績要求;
4、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動;
5、關愛學生身心健康成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷(統招全日制);
2、專業技能:普通話標準,善于溝通表達,學習能力強,對考點把握準確;
3、工作經驗:有相關教學經驗者優先;
4、企業文化:理解并認同智適應的企業文化及教育理念;
5、師范專業畢業、有教師資格證或公校教學經驗者優先錄用。
薪資福利:
1、薪資標準:人均5500元,多勞多得,上不封頂
2、薪資構成:基本薪資+課時費+績效工資。
3、繳納六險(醫療、養老、生育、工傷、失業、大病);工作時間滿一年,考核優秀可繳納住房公積金。
4、福利:帶薪年假、全勤獎、加班補助、交通補、通訊補助、年終獎、節日福利、生日關懷、每月聚餐、員工旅游等。
培訓體系:
1、 新人階段:有專業的培訓師帶教;
2、 成長階段:每周的專業教研課程;
晉升通道:
專業通道:初級老師-優秀老師-星級老師
管理通道:優秀員工-主任助理-教導主任-分校校長
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